仕事を辞めたいと感じたら

仕事が合わないと感じることや、仕事を続けていくことが嫌になってしまうことは誰しもが感じる可能性があります。現にこの感覚をすでに持ってしまっていて、仕事を辞めたいと思っている人もいるかもしれません。
誰かに相談をしたとしても、もう少し頑張ることをすすめられることが多いです。確かにもう少し頑張ることで何かが変わることがあるかもしれません。しかし人はゴールが明確に見えていれば努力を続けやすいですが、ゴールが見えていない道を歩き続けることは難しいです。そのため、もう少し頑張ったらこれが変わるという明確なものが無い状態では仕事を辞める選択肢を取ってしまいがちです。
現状を改善出来る見込みがあるのか、それともこのまま悪い方向へと進んでしまうことから仕事を辞めた方が良いのか、適切な判断をするためにも仕事を辞めたいと感じた時に判断するポイントを押さえましょう。

原因を探る

仕事が合わないと感じている原因は何かを明確にすることは、続けるか否かの判断をする際にとても重要です。仕事が合わないと感じる一般的な原因はいくつかあります。
自分の適性と仕事の業務内容がマッチしていないこと、会社の方針や社風が自分とは合わないこと、肉体的にも精神的にもその仕事に限界を感じること、仕事を通して成長していることが実感できないことなどが挙げられます。大きく原因を分けると、自分の考え方が原因であることか、会社と仕事内容が原因であるかの2つに分けられます。
現在、自分はどのような理由で辞めたいと感じていて、その理由にはどのような原因があるのかを知りましょう。仕事が合わないと感じていたり、仕事を辞めたいと感じている原因は人それぞれで違いますので、原因をはっきりさせたらその原因をどのように解決するかを考えていきます。

継続か否か判断する

自分が合わないと感じている原因が見つかれば、あとはその原因から続けるかどうかの判断をします。まず、会社の理念と合わないと感じていたり、業務内容が自分と合わないと感じるなど、会社や仕事内容に原因がある場合には仕事を辞めてしまうことを考えても良いです。これは会社と自分の関係で会社が求めているものと、自分の適性が合っていないと判断できるためです。
一方で自分の考え方と合わないといった、成長出来ると思えない、自信がないといった場合には少し考え直すことが必要です。これは自分が勝手に合わないと決めつけている可能性が高く、考え方が狭くなってしまっていることがあります。一度自分の環境を見直すことで改善する可能性が高いです。